Teori-teori Manajemen Pendekatan Hubungan Antar Manusia Human Relations Approach. 7 memutuskan diantara beberapa tindakan yang tampak sama menariknya dan bahkan fakta objektif mungkin terbukti salah atau keliru. Jadi, banyak masalah-masalah manajemen yang tidak bisa diselesaikan hanya dengan menggunakan pendekatan keilmuan saja rasional, logis Sebagai contoh proses pendataan e-KTP, pendaftaran anak sekolah, dll. 2. Organisasi adalah bentuk hubungan antar manusia yang memiliki tujuan tertentu serta memiliki bagian-bagian yang teratur dan sistematis demi mencapai tujuan bersama. Contohnya yaitu OSIS, Organisasi Masyarakat (Ormas), dll. 3. Definisi Teori Manajemen Ilmiah. Prinsip daripada teori ini, adalah menyangkutkan beberapa aspek managemen dengan pemikiran secara ilmiah, rasional, dan pastinya efektif. Oleh karenanya dalam membuat teori tersebut, butuh adanya penelitian dengan baik, sehingga menghasilkan teori managemen yang baik pula. A. Beberapa Konsep Dasar dalam manajemen strategik 1. Strategic kompetitiveness Hal ini terjadi bila suatu perusahaan berhasil menformulasikan dan mengimplenetasikan suatu strategi yang menciptakan " nilai " (value creating strategy).contoh dari " nilai" seperti harga yang murah, pelayanan purna jual, merek yang terkenal dll 2. E. Definisi manajemen menurut beberapa Ahli. 1. Fayol. Manajemen adalah Fungsi-fungsi untuk merencanakan, mengorganisir, memimpin dan mengendalikan. 2. Mary Parker Follet (1997) Manajemen adalah Seni untuk menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Fungsi Manajemen dan Administrasi Sekolah Tujuan manajemen dan administrasi pendidikan dapat dikelompokkan kepada tujuan jangka pendek, tujuan jangka menengah, dan tujuan jangka panjang. 1. Tujuan jangka pendek dari administrasi pendidikan adalah agar tersusun dan terlaksana suatu system pengelolaan komponen instrumental dari proses pendidikan 764plG2.

contoh hubungan administrasi organisasi dan manajemen